FAD ASINCRONA ECM - n° 3282 - 472410

N° 5 Crediti ECM - Corso di 5 ore di formazione

DESTINATARI: Medico Chirurgo (tutte le discipline), Farmacista, Infermiere e Infermiere pediatrico, Psicologo, Assistente sanitario, Odontoiatra, Biologo, Fisioterapista, Logopedista, Dietista, Ostetrico. Chimico, Educatore Professionale, Fisico, Massofisioterapista, Tecnico audiometrista, Tecnico audioprotesista, Tecnico della fisiopatologia cardiologica e perfusione cardiovascolare, Tecnico della prevenzione nell’ambiente e nei luoghi di lavoro, Tecnico della riabilitazione psichiatrica, Tecnico di neurofisiopatologia, Tecnico ortopedico, Tecnico sanitario di radiologia medica, Tecnico sanitario di laboratorio biomedico, Terapista della neuro e psicomotricità dell’età evolutiva, Terapista occupazionale.

Responsabili Scientifici e Docenti

Prof. Franco Marinangeli, Full Professor in Anesthesiology and Intensive Care, University of L'Aquila, L'Aquila

Dott.ssa Sara Mascarin, Pedagogista specialista di organizzazione sociosanitaria, Roma

Razionale

Non ci si improvvisa Direttore/Responsabile di struttura e non è infrequente imbattersi in figure apicali che, dopo aver scelto la strada del middle-management, si rendono conto del fatto che, a differenza del passato, il migliore dei clinici di un gruppo non è detto che sia il migliore dei “capi”. Il lavoro organizzativo/gestionale assorbe, oggi, la maggior parte delle energie di un Direttore di struttura, ma nel percorso formativo del Dirigente di I livello vi sono forti carenze per quanto attiene tali problematiche. Ciò significa che la scelta e l’ambizione di occupare una posizione apicale nell’organizzazione sanitaria comportano un percorso formativo da autodidattico.

Il presente, breve corso è propedeutico a corsi di management sanitario più complessi e strutturati e ha la finalità di favorire la conoscenza di aspetti basilari nella scelta del percorso di carriera. Si parlerà del significato della figura di Responsabile/Direttore di struttura nella Sanità di oggi, delle responsabilità legate al ruolo in base alla legge Gelli-Bianco, del ruolo di garanzia che assume su di sé il Direttore/Responsabile.

A ciò si aggiungeranno testimonianze di Direttori che operano in diversi setting assistenziali. Una riflessione costruttiva sui temi trattati permetterà di comprendere meglio le criticità, il ruolo e le opportunità di chi, oggi, sceglie di partecipare alla sostenibilità del Sistema Sanitario.

“L’attitudine al comando” non si impara, e questo corso ha l’obiettivo di fornire strumenti utili di autovalutazione per decidere se intraprendere questo difficile percorso.

Programma

Modulo 1 Presentazione del corso e tematiche trattate - F. Marinangeli

Modulo 2 Introduzione - S. Mascarin

Modulo 3 La necessaria autovalutazione per la copertura di un ruolo “difficile” - S. Mascarin

Modulo 4 La forza dell’etica nell’azione di comando - F. Marinangeli

Modulo 5 Il significato del ruolo di Direttore in una sanità che cambia: cosa dovrebbe essere e cosa è - F. Marinangeli

Modulo 6 Impatto della legge Gelli/Bianco sull’aspetto gestionale in Sanità: la responsabilità del Direttore di struttura - F. Marinangeli

Modulo 7 “Casi clinici”: Direttori di UO si “confessano” - S. Mascarin

Modulo 8 Conclusioni - S. Mascarin

CORSO FAD ECM "OLTRE IL MANAGEMENT: criticità e strategie operative per una gestione appropriata del team di lavoro in Sanità".